Pinnacle Foods

  • Production Handpack/Empacador Seasonal

    Location US-MI-Imlay City
    Job ID
    2018-5831
    Category
    Manufacturing
  • Overview

    At Pinnacle Foods we are at the top of our game and the key to our success is clear. Everything we do is driven by our purpose: unleashing brand potential, dynamically evolving and improving our already beloved products to bring more convenience, taste, nutrition, and joy to today's consumers.

     

    The results? Our well-recognized products are found in 85% of American households and are leaders in their respective categories, holding the #1 or #2 market share position in 10 of the 14 categories in which we compete — and we're just getting started. We are committed to adding value through strategic growth that synergizes our portfolio of "Leadership" and "Foundation" brands and plays to our strengths in R&D, consumer insights, and senior management experience.

     

    Responsibilities

    SCOPE:

    At Vlasic, the handpacking tradition continues. The successful Handpacker is hardworking and dependable. The Handpacker associate is responsible for ensuring customer satisfaction by packing quality produce while following production standards. Persons who succeed in this role are eligible to earn production bonus (2017 the average wage with bonus exceeded $14.50/hr.).

     

    Complete the application process and secure your spot! Candidates who complete the employment process before April 15 are eligible to receive a Retention Bonus, with payouts of increasing amounts made at the completion of 15 days, 30 days, 60 days and 90 days. These are afternoon shift positions (which pays a shift premium of $0.25/hr), 8 to 9 hours per day, typically starting at 3:30pm. Handpacking production season begins in April and can run through December 15th.

     

    New for 2018!

    • Improved Training Program
    • Production Line Enhancements
    • Improved Ergonomics and Adjusted Standards

    DUTIES:

    The Handpacker will follow the process for doing each task as trained.  Handpackers will receive direction from Supervisors, Production Leads, and Crew Leaders. The job responsibilities are listed below.

     

    RESPONSIBILITIES

    Responsibilities include, but are not limited to, the following:

     

    • Ability to accurately place product in jars at a rapid and constant rate
    • Report deviations from product requirements to the crew leader or supervision
    • Ability to constantly stand in one area
    • Ability to constantly turn from side-to-side
    • Ability to constantly push, pull, and reach 
    • Ability to follow and execute instruction
    • Must learn and follow standard work procedure
    • Must learn and follow good manufacturing practices
    • Must learn and follow safety procedures while working with equipment
    • Must work accurately with minimal supervision
    • Must work well with others as a production team
    • Must practice consistent and reliable attendance 
    • Must maintain area in a neat and sanitary fashion
    • Must be available to work different shifts and overtime as required
    • Understand and follow Pinnacle Foods, Vlasic Division, policies and procedures
    • Other duties to be assigned

    Empacador

    ALCANCE:

    En Vlasic, la tradición de empacar continúa. El empacador exitoso es muy trabajador y confiable. El Empacador es responsable de garantizar la satisfacción del cliente al embalar productos de calidad mientras sigue los estándares de producción. Las personas que tienen éxito en este rol son elegibles para ganar un bono de producción (2017 el salario promedio con un bono excedió $ 14.50/ hr).

     

    ¡Complete el proceso de solicitud y asegure su lugar! Los candidatos que completen el proceso de empleo antes del 15 de abril son elegibles para recibir un Bono de retención, con pagos de montos cada vez mayores al finalizar 15 días, 30 días, 60 días y 90 días. Se trata de puestos de turno de tarde (que paga una prima de turno de $ 0.25 / hr), de 8 a 9 horas por día, generalmente a partir de las 3:30 p.m. La temporada de producción de empaque comienza en abril y puede extenderse hasta el 15 de diciembre.

     

    ¡Nuevo en el 2018!

    • Programa de Entrenamiento Mejorado
    • Mejoras en la Línea de Producción
    • Ergonomía Mejorada y Estándares Ajustados

     

    DEBERES:

    El Empacador seguirá el proceso para realizar cada tarea como fue entrenado. Los empacadores(as) recibirán instrucciones de Supervisores, líderes de producción y líderes de equipo. Las responsabilidades del trabajo se enumeran a continuación.

     

    RESPOSABILIDADES: 

    Los deberes incluyen, pero no están limitados a lo siguiente:

    • Posibilidad de colocar el producto con precisión en tarros a un ritmo rápido y constante
    • Informar desviaciones de los requisitos del producto al líder de la tripulación o supervisión
    • Capacidad de estar parado constantemente en un área
    • Capacidad de girar constantemente de un lado a otro
    • Capacidad de empujar, tirar y alcanzar constantemente
    • Capacidad de seguir y ejecutar instrucción
    • Debe aprender y seguir el procedimiento de trabajo estándar
    • Debe aprender y seguir buenas prácticas de fabricación
    • Debe aprender y seguir los procedimientos de seguridad mientras trabaja con el equipo
    • Debe trabajar con precisión con una supervisión mínima
    • Debe trabajar bien con otros como equipo de producción
    • Debe mantener una asistencia consistente y confiable
    • Debe mantener el área de una manera ordenada y sanitaria
    • Debe estar disponible para trabajar diferentes turnos y horas extras según sea necesario
    • Comprenda y siga las políticas y procedimientos de Pinnacle Foods, Division Vlasic.

    Qualifications

    Pinnacle Foods is an Affirmative Action/EEO Employer –
    qualified applicants will be considered for employment without regard to
    protected veteran or disability status, race/color, religion, gender, national
    origin, age, sexual orientation, gender expression, gender identity or any
    other legally protected basis.



    Options

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